Le contexte économique et social des années 80 a mis en évidence la nécessité de défendre spécifiquement les intérêts des travailleurs dans la zone du PED couvrant une partie belge, une partie française et une partie luxembourgeoise.
Depuis 1987, l'IRS prend en charge cette mission spécifique et réunit aujourd'hui 8 syndicats de salariés des 3 pays. :
- CSC – Syndicats Chrétiens de Belgique
- FGTB – Fédération Générale du Travail de Belgique
- CGSLB – Centrale Générale des Syndicats Libéraux de Belgique
- CFDT - Confédération Francaise Démocratique du Travail (Lorraine )
- CFTC - Confédération Française des Travailleurs Chrétiens
- CGT - Confédération Générale du Travail, Union Régionale Lorraine
- CGT-FO - Confédération Générale du Travail - Force ouvrière
- pour le Grand-Duché de Luxembourg :
- LCGB - Confédération Luxembourgeoise des Syndicats Chrétiens
- OGB•L - Confédération Générale du Travail du Luxembourg
Si jusqu'en 1990 son action a principalement consisté à peser sur les décisions des responsables nationaux, dès 1991, l'IRS interpelle ses différents partenaires pour conduire à la création de l'Euroguichet Social qui deviendra en 1993 « l'EURES Transfrontalier du PED », contribuant à donner le droit à la libre circulation transfrontalière.
La question de la formation et des qualifications prenant une place importante et déterminante dans le projet économique et social de la zone, l'IRS conduit entre 1994 et 1998 avec différents partenaires et le soutien de la Commission Européenne deux projets d'ampleur :
- « l'analyse de la réalité vécue dans les entreprises et le relevé des différences entre les législations nationales »
- « la construction négociée de dispositifs de formation dans les entreprises, orientés vers les salariés les plus fragiles »
La construction et l'élargissement progressif de l'Europe accélèrent l'évolution du marché de l'emploi et des conditions de mobilité des travailleurs, mais les grands chantiers d'aménagement ne doivent pas oublier la demande des populations et laisser de coté la dialogue social.
Dans notre grande région transfrontalière, le marché du travail est de plus en plus exigeant et flexible. Cela amène des situations complexes et difficiles à vivre.
L'IRS avec ses 8 conseillers syndicaux « EURES », est à la disposition des travailleurs pour les informer, les conseiller dans leurs questions, leurs démarches, leurs difficultés.
L'IRS par son action quotidienne et ses publications (guides, fiches d'information ...) aide à l'intégration et alerte sur les abus.
Elle n'a de cesse de faire appliquer et évoluer dans le bon sens la protection sociale, le droit, les conditions de vie et de travail dans cette grande région transfrontalière.
Contact
Siège social - Présidence
IRS des 3 Frontières / 20 rue des Glacis / BP 32240 / F-54022 NANCY CEDEX
Téléphone : +33 / 383 394 506
Télécopie : +33 / 383 394 531
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Président : Philippe FAVEAUX
Secrétariat de la présidence : Sylvie MANGEON
Coordonnateur
Alain SUCCART
IRS des 3 Frontières / Avenue du Dr Gaasch, 72 / L-4818 RODANGE
Téléphone : +352 / 26 50 38 72
asuccart@syndicats3frontieres.org
Interrégionale Syndicale des Trois Frontières
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